管理咨询 - 深圳市深沙保人力资源有限公司，公司主要经营范围包含：人力资源招聘和培训服务、人力资源外包、咨询和测评服务、劳务派遣服务、职业中介活动、举办人才交流会、人力资源管理软件以及其他相关业务

管理咨询

深沙保人力资源公司主要提供以下人力资源管理咨询服务:

对企业人力资源管理运行情况、制度建设和管理效果进行评估，通过人力资源诊断模型，分析当前人力资源管理存在的问题与短板，提出解决方案。

上承战略、下启执行单元，明确人力资源体系的基本定位和总体规划。

以战略目标为导向、以岗位分析和评价为基础，制定科学的薪酬福利体系，优化支付原则、薪酬策略、薪酬结构，体现科学性、公平性与激励性，提升员工积极性。

以绩效管理工具、关键绩效指标为支撑，制定完善的绩效管理体系，准确评价组织与个人业绩贡献，帮助企业打造绩效计划、绩效辅导、考核评价、结果应用、目标提升的管理闭环，实现企业整体战略目标。

明确岗位设置与职责，精简机构与人员，控制成本并提高效率，根据岗位职责与任职要求，设计竞聘上岗方案并推动实施，实现人岗匹配。